IDC: 2021 年の中国の病院リソース プランニング システム (HRP) 市場における主要ベンダーの市場シェア

IDCは最近、「 2021年の中国の病院資源計画システム市場シェア：医療改革政策が急速な成長を促進」 （ IDC #CHC49147622、 2022年9月）を発表しました。本レポートは、中国の病院資源計画システム（ HRP ）の主要メーカーの市場シェアを示し、病院資源計画システム市場の競争状況を分析し、 2021年の主要メーカーの市場パフォーマンスを分析・評価しています。病院がHRPシステムのサプライヤーを選択する際の参考として、また投資機関や総合ITメーカーがパートナーを選択する際の参考としてご利用いただけます。

病院の質の高い発展には、運営と管理のレベルの向上が急務です。

HRPシステムは病院運営・管理の基盤情報システムとなる

2021年5月に「公立病院の高品質な発展の推進に関する国務院弁公庁の意見」が発布され、 2021年9月には「公立病院の高品質な発展の推進に関する行動計画（ 2021～2025年）の公布に関する通知」が発布された。文書で言及されている病院運営管理の重点課題、例えば運営管理システムの改善、ビッグデータ方式による疾病組み合わせの標準システムの構築、総合的な予算管理の強化、主要なコスト消費リンクのプロセス管理の強化、洗練された病院管理のレベルの向上、データベースに基づく病院運営管理意思決定支援システムの構築などは、 HRPシステムの急速な発展の重要な原動力となっている。

現在、病院は、感染症の予防と制御、医療費支払い改革、医療コミュニティと医療同盟の発展という環境にあります。病院の運営管理レベルをいかに向上させるかは、病院の収益管理の要件であるだけでなく、病院が規律を整備し、医療の質を向上させ、医療レベルを向上させるための要件でもあります。病院リソース プランニング システム ( HRP ) は、エンタープライズ リソース プランニング システムに基づいて開発されました。 HRPシステムは、10年以上の開発を経て、当初の医療用品計画管理から医療用品コスト管理、病院財務管理、予算管理、さらには部門業績管理や人的資源管理などの機能領域へと拡大し、比較的完全な統合型人的・財務・物的管理システムを形成し、病院の人的・財務・物的管理の効率を大幅に向上させ、病院運営管理に欠かせない情報システムとなっています。

病院のリソース計画システムの開発が急速に進んでいます。

市場は急速に成長しており、競争は徐々に激化しています。

2018年以降、医療サービスと公立病院の高品質な発展を促進するための関連政策により、病院の運営と管理に対する需要が急速に増加しました。質の高い発展には、病院の運営・管理レベルの向上が求められます。 HRPシステムに対する厳格な需要が大幅に増加し、 HRPシステムの価値が広く認められるようになりました。 HRPシステムの開発は急速に進み、 HRPシステム メーカーの開発も急速に進んでいます。 HRPシステムが徐々に形成され発展する過程で、市場には専用の HRPメーカーが主体となり、コア臨床システム ( HIS ) メーカーが補助的な役割を担うHRPメーカーのエコシステムが形成されてきました。 HRPシステムが病院にとって重要な情報システムに発展するまでには 10 年以上かかりました。長期にわたる蓄積を経て、この分野に注力する一部のメーカーは、多数の病院顧客グループを獲得し、徐々に優位性を形成し、高い市場シェアを獲得し、比較的市場集中度の高い市場状況を形成しています。

2021年の中国の病院資源計画システム（ HRP ）市場における主要メーカーの市場シェアを下図に示します。