人工知能：中国の経済成長の原動力（中国語版）

「人工知能：中国の経済成長の原動力」と題されたこの報告書は、人工知能技術が中国経済に与える影響について詳しく述べている。アクセンチュアとエコノミック・フロンティアーズが共同で実施したモデリング分析によると、人工知能が単なる生産性向上ツールではなく新たな生産要素になると、中国経済に大きな成長の機会をもたらす可能性があるという。

この研究では、2035年の中国の経済規模をベースラインシナリオ（つまり、現在の状況下での予想される経済成長）として使用し、それをAI効果シナリオ（つまり、AIを全面的に適用した場合の予想される経済成長）と比較しています。アクセンチュアは、新たな生産要素としての人工知能は、2035年までに中国の経済付加価値総額を7兆1,110億米ドル増加させる可能性があることを発見した。また、報告書では、従業員が時間をより効率的に活用できるようにAIが支援することで、2035年までに中国の労働生産性が27％向上すると予測されていることも明らかになった。

「中国はAIで驚異的な進歩を遂げており、当社の調査では、AIが現在減速している中国の経済成長を加速させる可能性があることが示されている」と、アクセンチュア・グレーター・チャイナの会長、チュアン・ネオ・チョン氏は述べた。 「もちろん、あらゆる変革的テクノロジーと同様に、AIがもたらす課題とリスクについても認識しておく必要があります。利害関係者は、知的、技術的、政治的、倫理的、社会的側面からAIが主導する未来に備える必要があります。」

報告書では、AI が 3 つの方法で経済成長を促進する可能性があると結論付けられました。

• まず、適応性と俊敏性が求められる複雑なタスクを解決できる新しい仮想労働力を生み出します。従来の自動化ソリューションと区別するために、これを「インテリジェント自動化」と呼んでいます。
• 第二に、AIは既存の労働力と物理的資産を効果的に補完・強化し、従業員の能力を向上させ、資本効率を高めます。
• 第三に、人工知能の普及は、複数の産業における関連イノベーションを促進し、全要素生産性を向上させ、経済成長の新たな空間を切り開くでしょう。

アクセンチュアは、中国経済に対する人工知能の全体的な影響のシミュレーション分析と業界規模のデータに基づき、中国の15業界に対する人工知能の潜在的な経済的影響をさらに解釈しました。調査によると、製造業、農林水産業、卸売・小売業が人工知能の応用から最も恩恵を受ける3つの業界となることが分かっています。 2035年までに、人工知能はこれら3つの業界の年間成長率をそれぞれ2%、1.8%、1.7%押し上げるでしょう。

「人工知能は中国のあらゆる産業の未来を変えるだろう」とアクセンチュア・グレーター・チャイナ・インフォメーション・テクノロジー・サービスの社長、シャオビン・チェン氏は語った。 「その潜在能力を最大限に引き出すには、ビジネスリーダーは人工知能を開発戦略に組み込む必要があります。つまり、人工知能をフル活用できるように企業構造を調整し、業務やビジネスモデルについてより革新的な考え方を持つ必要があります。最終的には、企業は新しい働き方を採用することから、新しいビジネス分野を開拓することへとシフトする必要があります。」

AI が中国の経済成長を刺激し、産業を活性化させる可能性を最大限に引き出すために、アクセンチュアは中国の政策立案者とビジネスリーダーに以下のステップを踏むことを推奨しています。

• 人工知能との出会い - 人間の知恵と機械の知能をシームレスに統合し、両者が互いに学び合い、完璧に共存できるようにします。同時に、政策立案者は将来に必要な知識とスキルの種類を再評価する必要があります。
• 倫理ガイドラインの策定 – 政策立案者は、AI エコシステムの倫理ガイドラインを効果的に策定する必要があります。そして、インテリジェントマシンの開発における倫理的な議論を通じて、より明確な基準とベストプラクティスを確立します。
• 再分配効果に注意を払う- 政策立案者は人工知能がもたらす具体的な利益を十分に理解する必要がありますが、同時に人工知能の潜在的な影響に備え、失業リスクが高い人々を支援する戦略を策定する必要があります。
• 自動化を超えて新しいイノベーション モデルを実現する - ビジネス リーダーは、人工知能を開発戦略に組み込み、自律学習と自己制御機能を備えた動的な機械知能を使用して、企業に新しいビジネス チャンスを生み出す必要があります。
• AI 対応企業に必要な新しい機能を開発する - AI の可能性を実現するには、人間の知能と機械の知能を融合する必要があります。労働者は、判断力、コミュニケーション力、創造的思考力などの重要な人間的能力を積極的に開発する必要があります。中国企業にとって、包摂的かつ多様性のある文化を創造することも非常に重要です。

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