働くことは実は起業するよりも100倍難しい

実のところ、私は起業や資金調達といった話題が本当に嫌いです。誰が起業したか、誰が資金を集めたかということは、大した問題ではないと思います。 1 つ目は、自分で物事を行うことを選択することであり、2 つ目は、他人からお金を受け取ることです。前者は自分自身の面倒を見ることができれば可能ですが、後者は他人の信頼を背負うため、容易なことではありません。そして重要な点は、資金はあなたに与えられるのではなく、あなたがより多くのお金を稼ぐのを助けるために提供されるということです。多くの愚かな投機家にとっては、それは成功した投機であり、すぐに名声を得ることのように思えるが、私のような利益と現金を愛する者にとっては、それは自分自身に足かせを付けるのに等しい。

私は起業家精神や起業家を称賛することに常に反対してきました。起業家精神は素晴らしいものであり、起業家精神の失敗は悲劇的なものだと考えているからです。 99% の人が起業するのは、仕事が見つからない、または働きたくないからです。同様に、これらの人々の約 99% は、自分自身を明確に理解していないために失敗します。愚かさと無知によって引き起こされるこの種の失敗は、泳げないのに大西洋を泳いで渡ろうとして溺れてしまうのと同じように、まったく悲劇ではありません。もちろん、ビジネスを始める上で最も致命的な欠点は、あなたが会社の最高レベルを代表することになるということです。大企業の幹部や中核企業にすらなれない人でも、このスタートアップ企業がどれだけの価値を生み出せるかが分かるでしょう。母親のお金を使ってビジネスを始めるのは、本当に罪深いことだ。

働くことは良くないと考える人のほとんどは、2つの非常につまらない農民的な考えを持っています。一つは、彼らは他人のために働き、上司に利用されるが、稼いだお金のすべてが彼らのものになるわけではないということだ。一つは他人のために働くことですが、経済的に自立できないのであれば、試してみるのもいいでしょう。古代であれば、人々は基本的に盗賊になるでしょう。幸いなことに、現代社会では、より多くの機会と選択の余地があります。実際のところ、あなたが生み出す価値のほとんどは上司の負担になりますが、自分は無能すぎて上司から受け取る給料に値しないと言う人を私は聞いたことがありません。 99% の人が、受け取るものが少なすぎると考えていると思います。

働くというのはとても難しいことです。働いている人はたくさんいるものの、ほとんどの人はただ時間をお金と交換しているだけで、優秀さを追求するということは考えられていないと思います。料理をするのと同じです。調理して食べるだけです。料理といいながら、決して職業ではありません。多くの人がプロフェッショナルではないと言われるのはこのためです。

仕事をする上では、限られたリソース、求められるパフォーマンスの高さ、複雑な人間関係、足を引っ張る同僚、無能な上司など、多くの問題が起こります。これらの障害を乗り越えて戦うことができれば、あなたはまさに真のヒーローです。唯一恐れるべきことは、仕事を辞めて自分のビジネスを始めることです。とにかく、私が辞めると言ったとき、私に尋ねた人の99%は「ビジネスを始めたいの？」でした。私はとても困惑して、「ちょっと休憩してもいいんじゃないの？」と尋ねました。

働くことは実は一種の起業家精神であり、現在成功している起業家のほとんどは働くことも得意です。これは実際には理解するのが難しくありません。これほど大きな仕事をしたからこそ、これほど大きなことを成し遂げることができるのです。すぐに成功する才能ある起業家は少数ですが、何度も失敗する起業家はたくさんいます。現在、起業家精神を称賛する風潮の中で、これらの人々は、連続起業家など、聞こえのいい名前を自らにつけています。 。 。 。 。 。それは、これまでのエンジェル投資家が自らをセルフメディアと呼んでいるようなものです。

実際に作業する上で最も重要な要素はプラットフォームです。多くのプラットフォームは、一生会社で働いても決して到達できない高みかもしれません。このような大規模なプラットフォームでのみ、より多くの物事、より多くの成功と失敗の理由、より多くの人間の苦悩と無力さを見ることができます。これらは、想像力や広報記事を読むことで学べるものではありません。実際にやってみれば、それがわかるでしょう。知らなかったとしても、運よくうまくいったとしても、これらの回り道のほとんどをもう一度やり直さなければなりません。私は常々、儲からない会社が消滅するのは残念なことではないと言い続けてきました。残念なのは、利益をあげ、ユーザーもいる企業が、シェアの分配問題やパートナーとの不和、あるいは大きなステップを踏みすぎて製品やサービスが追いつかなかったり、あるいは人が多すぎて状況を管理できずに内部抗争が起きたりして、倒産してしまうことです。もし彼が以前同じ会社で同様の状況を経験していたら、おそらくそれが彼の進歩を妨げることはなかっただろう。しかし、仕事をする時は、上司の注目と信用を奪わないように注意しなければなりません。さもないと、必然的にシリコンバレーに留学させられることになります。

若い外国人がビジネスを始めるために必要なのは、環境、文化、そして指導してくれる人です。共同でレストランを開き、大きくなったら解散して自分で別の店を開かなければならないという文化がある中国では、米国の起業家精神あふれる雰囲気や成功を再現することは難しいだろう。たとえ可能性があったとしても、中国のインターネット大手によってその可能性は潰されるだろう。しかし、以前は独占が多すぎたせいか、大手を称賛する人はいなくなり、最近は買収が増えています。

したがって、働くことはコントロールの問題であり、ビジネスを始めることは探求と創造の問題です。前者はより高いレベルの専門性を必要とし、後者はより高いレベルの冒険心を必要とします。一般的に言えば、プロ意識と冒険心の両方を兼ね備えた人が最も成功率が高く、残りは単なる勇気だけです。もちろん、すでにビジネスを始めている場合は、独立しているとは思わないでください。よりレベルの高い人からもっと学び、自分のビジョンや視点を向上させる必要があります。これにより、さらに先に進むことも可能になります。

今日頭条の青雲計画と百家曼の百+計画の受賞者、2019年百度デジタル著者オブザイヤー、百家曼テクノロジー分野最人気著者、2019年捜狗テクノロジー文化著者、2021年百家曼季刊影響力のあるクリエイターとして、2013年捜狐最優秀業界メディア人、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト北京3位、2015年光芒体験賞、2015年中国ニューメディア起業家コンテスト決勝3位、2018年百度ダイナミック年間有力セレブなど、多数の賞を受賞しています。